Comment se déroule un accompagnement en bilan de compétences ?
La première séance sans engagement, vous est offerte et s’effectue en visio.
L’objectif :
- Faire une première exploration
- Permettre d’identifier la demande et sa motivation
- Etablir un diagnostic
- Préciser le type de coaching et détailler les modalités de l’accompagnement
- Proposer et valider un accompagnement adapté et personnalisé
ENGAGEMENT
Entreprendre un accompagnement de coaching est une démarche importante à une période de votre vie et un engagement que vous faîtes pour vous.
En décidant d’un accompagnement à la transformation, vous vous ouvrez à votre propre dimension personnelle ; vos résultats seront à la hauteur de votre engagement.
